A、“五保戶”制度
B、農(nóng)村貧困老人救助
C、農(nóng)村特困戶救助
D、建立農(nóng)村居民最低生活保障制度
E、新農(nóng)村文化建設(shè)
F、農(nóng)村義務(wù)教育
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A、NGO組織自行籌集
B、中央和地方財(cái)政安排的預(yù)算撥款
C、企業(yè)按制度規(guī)定的繳費(fèi)
D、個(gè)人的繳費(fèi)
E、社會(huì)保障基金的結(jié)存和增值
F、國(guó)內(nèi)外各界的社會(huì)保障捐贈(zèng)
A.社會(huì)保障基金
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)保障分配
D.社會(huì)福利
A、法規(guī)
B、制度
C、條例
D、習(xí)慣
A、國(guó)家保障制
B、企業(yè)保障制
C、個(gè)人保障制
D、鄉(xiāng)村集體保障
E、農(nóng)村居民保障制
F、城市居民保障制
A.家庭互助和社區(qū)互助
B.互助保險(xiǎn)和互助救濟(jì)
C.綜合性互助和單項(xiàng)互助
D.經(jīng)濟(jì)互助和志愿者服務(wù)
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。