A.社會公共基金
B.個人消費基金
C.積累基金
D.補償基金
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A.社會保障管理
B.社會保障基金
C.社會保障法
D.社會保障模式
A.美國
B.加拿大
C.瑞典
D.英國
A.福利國家型
B.社會保險型
C.強制儲蓄型
D.國家保險型
A.保障對象全員化
B.互助共濟,責(zé)任分擔(dān)
C.保障項目廣泛
D.資金來源多渠道
E.保障水平彈性化
A.公平與效率
B.經(jīng)濟與社會
C.分配與消費
D.政府與市場
E.權(quán)利與義務(wù)
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。