多項(xiàng)選擇題對(duì)早期社會(huì)保障發(fā)展的簡(jiǎn)要評(píng)論包括()

A.性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項(xiàng)目是極端有限型
E.根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗


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1.多項(xiàng)選擇題慈善事業(yè)包括()

A.國(guó)際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國(guó)家慈善事業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障制度的基本原則是()

A.公平原則
B.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則
C.責(zé)任分擔(dān)原則
D.普遍性與選擇性相結(jié)合原則
E.互濟(jì)性和法制性原則

3.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障的基本功能是()

A.調(diào)節(jié)功能
B.互助功能
C.穩(wěn)定功能
D.促進(jìn)發(fā)展功能
E.資本積累功能

4.單項(xiàng)選擇題()是指由社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體,包括各個(gè)社會(huì)保障項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制等

A.社會(huì)保障體系
B.社會(huì)保障制度
C.社會(huì)保障結(jié)構(gòu)
D.社會(huì)保障系統(tǒng)

5.單項(xiàng)選擇題()追求社會(huì)協(xié)調(diào)與和諧。

A.初次分配
B.再分配
C.第三次分配
D.第四次分配

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題