單項(xiàng)選擇題指定服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)為POS)是管理醫(yī)療模式的形式之一,它建立了一個(gè)醫(yī)療服務(wù)提供者的網(wǎng)絡(luò),要求投保人從中選擇一位()作為醫(yī)療服務(wù)的提供者

A、初級(jí)保健醫(yī)生
B、中級(jí)保健醫(yī)生
C、高級(jí)保健醫(yī)生
D、資深保健醫(yī)生


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1.單項(xiàng)選擇題選擇服務(wù)提供者組織(簡(jiǎn)稱(chēng)為PPO)是管理醫(yī)療計(jì)劃的形式之一,其特點(diǎn)是:()

A、投保人可以自由選擇藥品和藥店
B、投保人可以自由選擇醫(yī)療服務(wù)價(jià)格
C、投保人可以自由選擇醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目
D、投保人可以自由選擇醫(yī)院和醫(yī)生

2.單項(xiàng)選擇題在健康維持組織(簡(jiǎn)稱(chēng)為HMO)工作的醫(yī)生是該組織雇員,他們把工作重點(diǎn)放在:()

A、從病人服務(wù)中提酬
B、誘導(dǎo)病人多開(kāi)藥或多向病人提供服務(wù)
C、健康教育上和強(qiáng)化預(yù)防措施方面
D、提高組織的商業(yè)化營(yíng)利能力

3.單項(xiàng)選擇題健康維持組織(簡(jiǎn)稱(chēng)為HMO)是美國(guó)20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的()的主要模式之一

A、教育式醫(yī)療保險(xiǎn)
B、家庭式醫(yī)療保險(xiǎn)
C、自我式醫(yī)療保險(xiǎn)
D、管理式醫(yī)療保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題管理式醫(yī)療保險(xiǎn)組織,就是一個(gè)同時(shí)接受客戶(hù)投保和提供醫(yī)療服務(wù)的團(tuán)體或組織,即()

A、保險(xiǎn)與政府部門(mén)的混合體
B、政府部門(mén)與醫(yī)療的混合體
C、保險(xiǎn)與醫(yī)療的混合體
D、教育與醫(yī)療的混合體

5.單項(xiàng)選擇題在商業(yè)健康保險(xiǎn)中,人們看重的往往是()

A、收入損失彌補(bǔ)
B、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
C、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
D、家屬生活補(bǔ)助

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題