A、商業(yè)性
B、自主性
C、自然性
D、合法性
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A、沒有必要的,因為企業(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的
B、必要的,而且要有更多的直接干預
C、必要的,但要有一定的限度
D、必要的,不要人為地設(shè)定限度
A、首要內(nèi)容
B、第二支柱
C、必須補充
D、強制延神
A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右
A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務
B、兒童的活動場所和條件
C、普及義務教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復服務
A、《最低年齡(海上)公約》
B、《最低年齡(扒炭工和司爐工)公約》
C、《最低年齡(工業(yè))公約》
D、《最低年齡(體育競賽)公約》
E、《最有害童工形式公約》
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。