A、自愿性原則
B、強制性原則
C、個人不繳費原則
D、“無過失補償”原則
E、保險待遇從優(yōu)原則
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A、獨成體系，在保險管理及保險基金方面有自主權(quán)
B、從屬于指定的政府部門
C、工傷保險雖獨立實施，但在行政管理方面是同一機構(gòu)
D、由社會中介組織實施
E、工傷及其他意外事故均包括在整個社會保險制度之中
A、工傷解釋
B、工傷預(yù)防
C、工傷鑒定
D、工傷救治與補償
E、工傷康復(fù)
A、個人統(tǒng)籌
B、民間統(tǒng)籌
C、全國統(tǒng)籌
D、區(qū)域統(tǒng)籌
A、企業(yè)立法機關(guān)頒布的法律
B、地方立法機關(guān)頒布的法律
C、國家立法機關(guān)頒布的法律
D、國際立法機關(guān)頒布的法律
A、2002年1月1日
B、2003年1月1日
C、2004年1月1日
D、2005年1月1日
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。