A、對象不同
B、權(quán)利與義務(wù)關(guān)系不同
C、保障水平不同
D、管理與實施方式不同
E、保障的目標(biāo)和手段不同
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A、保障對象的全員化
B、保障項目的廣泛化
C、資金來源的多樣化
D、保障水平的彈性化
E、保障內(nèi)容的國際化
A、年老
B、疾病
C、失業(yè)
D、工傷
E、生育
A、預(yù)防性
B、補償性
C、儲蓄性
D、多源性
E、互濟性
A、政府
B、社會團體
C、單位
D、工會
E、個人
A、社會救助的資金來源主要是國家財政預(yù)算撥款
B、社會救助通常被認(rèn)為政府對國民的應(yīng)盡責(zé)任
C、社會救助的對象是社會成員中的一個特殊弱勢群體
D、社會救助的目標(biāo)是幫助貧困人群維持最低生活水平
E、社會救助一般屬于臨時的短期的救濟
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。