單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌使用,符合風(fēng)險(xiǎn)管理中的()法則,體現(xiàn)了保險(xiǎn)保障的互助互濟(jì)宗旨

A、絕對(duì)數(shù)
B、相對(duì)數(shù)
C、大數(shù)
D、小數(shù)


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2.單項(xiàng)選擇題福利國(guó)家型社會(huì)保障的理論依據(jù)是“()”

A、國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

4.單項(xiàng)選擇題商業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)人與投保人或被保險(xiǎn)人通過(guò)保險(xiǎn)合同建立保險(xiǎn)關(guān)系的一種()

A、法律強(qiáng)制行為
B、團(tuán)體合作行為
C、單位福利行為
D、商業(yè)交易行為

5.單項(xiàng)選擇題在中國(guó)社會(huì)保障體系中,專門(mén)為軍人設(shè)置了“()”保障系統(tǒng)

A、優(yōu)撫安置
B、社會(huì)互助
C、自我積累
D、五保措施

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題