A、國家保障
B、城鎮(zhèn)單位保障
C、農(nóng)村集體保障
D、企業(yè)保障
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A、地方性法規(guī)
B、單行條例
C、地方政府規(guī)章
D、部門規(guī)章
A、商業(yè)保險
B、工傷保險
C、社區(qū)服務(wù)
D、企業(yè)年金
A.實行所得再分配，減輕收入分配不公
B.實行充分就業(yè)政策
C.全方位的社會保障
D.個人不繳納社會保障費
E.依法實行社會保障
A、預(yù)算管理
B、資金調(diào)度
C、財務(wù)監(jiān)督
D、待遇給付
E、投資管理
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。