多項(xiàng)選擇題員工福利與基本社會保障制度的區(qū)別體現(xiàn)為()

A、性質(zhì)不同
B、受益范圍不同
C、內(nèi)容不同
D、目標(biāo)不同
E、調(diào)節(jié)機(jī)制不同


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1.多項(xiàng)選擇題員工住房福利計(jì)劃包括()

A、現(xiàn)金補(bǔ)助
B、實(shí)物資助
C、購房貸款
D、政策補(bǔ)助

2.多項(xiàng)選擇題補(bǔ)充保障中,政府的責(zé)任包括()

A、推動立法
B、實(shí)行監(jiān)督
C、宏觀調(diào)控
D、政策引導(dǎo)

3.多項(xiàng)選擇題按照補(bǔ)償方式劃分,補(bǔ)充保障分為()

A、經(jīng)濟(jì)保障
B、服務(wù)保障
C、精神保障
D、貨幣保障

4.多項(xiàng)選擇題以下屬于軍人福利事業(yè)的有()

A、軍人休養(yǎng)事業(yè)
B、軍人療養(yǎng)事業(yè)
C、精神病收養(yǎng)事業(yè)
D、孤老收養(yǎng)事業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題軍人安置保障的特殊性表現(xiàn)在()

A、保險內(nèi)容呈板塊狀結(jié)構(gòu)
B、保障過程和保障內(nèi)容復(fù)雜
C、涉及面廣
D、保障層次多樣化

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題