A、市場經(jīng)濟規(guī)律作用
B、勞動力市場不完善
C、勞動生產(chǎn)率提高
D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整
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A、處于法定勞動年齡范圍
B、有勞動能力
C、有就業(yè)愿望
D、能力達不到崗位要求
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾補助金
D、遺屬津貼
A、永久完全喪失
B、永久部分喪失
C、暫時完全喪失
D、暫時部分喪失
A、新加坡
B、馬來西亞
C、印度尼西亞
D、泰國
E、日本
A、美國
B、中國
C、泰國
D、新加坡
E、日本
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。