多項選擇題麥格雷戈提出了管理學(xué)中有關(guān)人性的兩種相反的觀點，即X理論和Y理論。依據(jù)這些觀點，屬于X理論的假設(shè)有（）

A.員工天性是懶惰的，盡量逃避工作
B.員工缺乏進取心，安于現(xiàn)狀
C.員工一般愿意承擔(dān)工作任務(wù)
D.員工善于在工作中運用腦力和體力
E.員工以自我為中心，不關(guān)心組織


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1.多項選擇題管理角色中的信息角色包括（）

A、監(jiān)督者
B、傳播者
C、發(fā)言人
D、企業(yè)家
E、談判者

2.多項選擇題如果以信件方式作出承諾，依據(jù)（），承諾可以撤回。

A.英國法
B.德國法
C.美國法
D.《國際商事合同通則》
E.《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》

3.多項選擇題票據(jù)的作用包括：（）

A.證明作用
B.支付作用
C.信用作用
D.融資作用
E.匯兌作用

4.多項選擇題《國際匯票本票公約》對兩大法系票據(jù)法的協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在（）方面。

A、票據(jù)的形式
B、對持票人的保護
C、票據(jù)應(yīng)記載的事項。
D、偽造背書的后果
E、票據(jù)行為的要件

5.多項選擇題根據(jù)《國際商事合同通則》，在哪些情況下，要約失去效力（）

A、要約的期限已過
B、要約被要約人撤回或撤銷
C、要約被受要約人拒絕
D、要約人死亡、破產(chǎn)
E、發(fā)生了不利于要約人的情況。