A.社會(huì)救助基金由政府財(cái)政撥付
B.對(duì)象的有選擇性
C.救助目標(biāo)的低層次性
D.救助形式的多樣性
E.實(shí)施程序的無(wú)序性
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A.社會(huì)救助只保障居民的最低生活水平
B.社會(huì)救助是一項(xiàng)慈善事業(yè)
C.現(xiàn)代社會(huì)救助的對(duì)象是處于絕對(duì)貧困的家庭和個(gè)人
D.現(xiàn)代社會(huì)救助是一種重新分配國(guó)民收入的手段
A.城鎮(zhèn)居民必需消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)的變化
B.社會(huì)平均工資水平
C.生產(chǎn)力發(fā)展水平
D.就業(yè)狀況
E.地方財(cái)政的承受能力
A.本地戶籍居民中無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人的三無(wú)人員
B.最低工資的城鎮(zhèn)職工
C.家庭人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn)
D.失業(yè)人員、下崗人員在領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金、基本生活費(fèi)后家庭人均收入仍低于城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn)的
A.相對(duì)貧困的城鎮(zhèn)家庭
B.孤寡老人
C.重病的無(wú)勞動(dòng)能力者
D.孤兒
A.恩賜性
B.懲罰性
C.無(wú)償救助性
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。