A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.一年
D.二年
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A.繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算
B.繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算
C.繳費(fèi)時(shí)間不再計(jì)算
D.繳費(fèi)時(shí)間加倍計(jì)算
A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間
B.失業(yè)人員失業(yè)前的工資收入水平
C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間
D.失業(yè)人員失業(yè)前的累計(jì)工齡
A.下崗人員原為國有企業(yè)職工
B.下崗人員與原企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系
C.下崗人員有機(jī)會(huì)回到原企業(yè)工作
A.醫(yī)療保險(xiǎn)基金
B.下崗職工基本生活保障資金
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金
D.城市居民最低生活保障基金
A.接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹
B.接受成人教育
C.享受最低生活保障
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。