A.1%
B.1.5%
C.2%
D.3%
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A.國家立法強制企業(yè)參加
B.企業(yè)有權(quán)決定參加還是不參加
C.補充水平可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益調(diào)整
D.企業(yè)一旦參加就不能中止
A.職工繳費基數(shù)
B.職工繳費年限
C.職工年齡
D.職工工作年限
A.符合規(guī)定退休年齡
B.繳費年限滿15年
C.按規(guī)定辦理退休
D.一直按規(guī)定履行繳費義務
A.基礎養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人帳戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人帳戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。