單項選擇題我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成和發(fā)展起來的,其基本特征是:()

A、業(yè)有充分自主權(quán)
B、企業(yè)辦社會、福利項目多,形式單一
C、實行純粹福利分配
D、福利項目靈活多樣


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1.單項選擇題醫(yī)療保險運用最普遍的一種費用支付方式是()

A、按服務(wù)項目
B、按人頭
C、總額預(yù)算制
D、定額付費制

2.單項選擇題一直保持使用私人醫(yī)療保險體制的是()

A、瑞典
B、芬蘭
C、挪威
D、美國

3.多項選擇題醫(yī)療保險的特點是()

A、普遍性
B、復(fù)雜性
C、短期性
D、長期性

4.單項選擇題1993年以來,我國出現(xiàn)了第()次失業(yè)高峰

A、3
B、4
C、5
D、6

5.單項選擇題我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是()

A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、儲備積累式
C、混合式

最新試題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題