A、職前訓練
B、在職培訓
C、失業(yè)培訓
D、普通教育
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A、國家統(tǒng)籌的保險模式
B、投保資助型
C、自我保障型
D、福利國家型
A、高就業(yè)
B、低工資
C、高工資
D、高福利
A、企業(yè)繳納
B、勞動者個人繳納
C、國家財政基金
D、基金投資收益
A、強制性
B、補償性
C、儲蓄性
D、互濟性
A、未成年人福利
B、老人福利
C、殘疾人福利
D、勞動者福利
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。