A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、大病醫(yī)療互助統(tǒng)籌基金
D、大病救助統(tǒng)籌基金
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A、用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B、職工個(gè)人繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C、工傷保險(xiǎn)基金的利息
D、依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金
A、受保人及雇主繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
B、政府的資助或補(bǔ)貼
C、投資營運(yùn)收入
D、對雇主征收的滯納金與罰金
A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對個(gè)人繳費(fèi)的激勵(lì)
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長期性津貼項(xiàng)目
A、混合式
B、部分基金式
C、階梯式
D、比例保險(xiǎn)費(fèi)制
A、體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄職能
B、有利于強(qiáng)化投保人的繳費(fèi)意識(shí)
C、可以保證受益人分享經(jīng)濟(jì)增長的成果
D、體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的互助性和福利性
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。