多項(xiàng)選擇題國(guó)家保障型社會(huì)保障模式的主要特點(diǎn)有哪些()

A.受保人不需繳費(fèi)
B.社會(huì)保險(xiǎn)待遇較高
C.保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤
D.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全體社會(huì)成員


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1.單項(xiàng)選擇題按照我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定()

A.本人當(dāng)月工資
B.本單位職工當(dāng)月平均工資
C.本人上一年度月平均工資
D.本單位職工上一年度月平均工資

2.單項(xiàng)選擇題最高頒布《社會(huì)保障法》的是哪一個(gè)國(guó)家()

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.新加坡

3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)國(guó)家是儲(chǔ)蓄保障型社會(huì)保障模式的主要代表()

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.新加坡

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障支出的增長(zhǎng)速度應(yīng)該()

A、低于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
B、低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度
C、高于物價(jià)增長(zhǎng)速度
D、低于工資增長(zhǎng)速度

5.多項(xiàng)選擇題政府在社會(huì)保障制度運(yùn)行中的目標(biāo)為()

A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B、充分就業(yè)
C、協(xié)調(diào)社會(huì)各階層和社會(huì)各方面的利益矛盾
D、保持社會(huì)安定

最新試題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題