A.查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料
B.詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料
C.對隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金的行為予以制止并責令改正
D.對檢查發(fā)現的違規(guī)違紀人員，可以直接予以刑事處罰
E.對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存
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A.如實提供與社會保險有關的資料
B.提供市場營銷規(guī)劃
C.提供產品質量合格證書
D.不得謊報或隱瞞情況
E.不得拒絕檢查
A.業(yè)務經辦
B.統(tǒng)計
C.調查
D.強制性搜查
E.委托第三方搜集
A.10年
B.20年
C.30年
D.50年
E.100年
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.機構編制管理機關
D.公安機關
A.扣押
B.查封
C.拍賣
D.租出其廠房
E.銷售其產品
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。