A.應(yīng)當從工傷保險基金中支付的
B.應(yīng)當由第三人負擔的
C.應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的
D.在境外就醫(yī)的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的殘疾人
C.低收入家庭六十周歲以上的老年人
D.低收入家庭的未成年人
A、當?shù)芈毠て骄べY
B、個人賬戶金額
C、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D、繳費工資
A、國有企業(yè)職工
B、集體企業(yè)職工
C、合資企業(yè)職工
D、事業(yè)單位職工
A、無雇工的個體工商戶
B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員
C、其他靈活就業(yè)人員
D、被個體工商戶雇傭的雇工
A.征繳政策制定
B.社會保險登記
C.個人權(quán)益記錄
D.社會保險待遇支付
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。