A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
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A.企業(yè)按照自己的實際情況制定
B.國務(wù)院統(tǒng)一制定
C.全國人民代表大會統(tǒng)一制定
D.省、自治區(qū)、自轄市人民政府規(guī)定
A.可以通過電子郵件的方式
B.應(yīng)當(dāng)采用書面方式
C.應(yīng)當(dāng)采用書面方式，并報勞動行政部門備案
D.應(yīng)當(dāng)采用書面或口頭的方式
A.工會代表職工與企業(yè)
B.工會與企業(yè)
C.全體職工與企業(yè)
D.全體職工與工會
A.勞動者和用人單位
B.工會與企業(yè)之間
C.勞動者與勞動行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.是否向調(diào)解委員會申請調(diào)解，由當(dāng)事人雙方自行決定，對任何一方不得強(qiáng)迫
B.在調(diào)解的過程中，始終貫徹自愿協(xié)商的原則
C.調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行是自愿的
D.經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行，不履行的，可以強(qiáng)制執(zhí)行
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。