單項(xiàng)選擇題當(dāng)公民、法人和其他組織在其合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯造成損害時(shí),有權(quán)依照法律規(guī)定要求國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任和獲得法律救濟(jì)的制度,稱為()

A.行政訴訟
B.行政賠償
C.行政復(fù)議
D.信訪


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2.單項(xiàng)選擇題法律責(zé)任構(gòu)成的必備條件是()

A.違法行為
B.因果關(guān)系
C.損害后果
D.責(zé)任主體

4.單項(xiàng)選擇題使上級(jí)機(jī)關(guān)全面掌握所屬行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施情況,促使下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門嚴(yán)格執(zhí)法的勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督制度是()

A.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
B.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報(bào)告制度
C.重大具體勞動(dòng)保障行政行為的審核制度
D.勞動(dòng)保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題