A.部務(wù)會議或委員會會議決定
B.政府常務(wù)會議決定
C.政府全體會議決定
D.司法機關(guān)會議決定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.必須先制定地方性法規(guī)
B.可以先制定地方性法規(guī)
C.必須向國家權(quán)力機關(guān)申報
D.不能制定地方性法規(guī)
A.立法解釋、司法解釋與行政解釋
B.官方解釋和任意解釋
C.字面解釋、限制解釋和擴大解釋
D.法定解釋和學(xué)理解釋
A.法律淵源
B.法律根本
C.法律表現(xiàn)
D.法律形態(tài)
Ａ.常規(guī)文書
B.保密文書
Ｃ.非保密文書
D.緊急文書
E.特級文書
Ａ.安排就業(yè)
B.恢復(fù)原狀
Ｃ.返還財產(chǎn)
D.金錢賠償
E.職務(wù)晉升
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。