A.責(zé)任主體
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關(guān)系
E.主觀過(guò)錯(cuò)
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A.常規(guī)巡視監(jiān)察
B.根據(jù)要求進(jìn)行的巡視監(jiān)察
C.緊急巡視監(jiān)察
D.根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行的巡視監(jiān)察
E.重點(diǎn)巡視監(jiān)察
Ａ.程序必須合法
B.內(nèi)容必須合法適當(dāng)
C.主體必須合法
D.權(quán)限必須合法
E.時(shí)效必須合法
Ａ.《中華人民共和國(guó)公司法》
B.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》
Ｃ.《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》
D.《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》
E.《中華人民共和國(guó)鐵路法》
Ａ.立法解釋
B.司法解釋
C.責(zé)任解釋
D.行政解釋
E.專(zhuān)業(yè)解釋
Ａ.法律責(zé)任
B.法律事件
C.法律義務(wù)
D.法律權(quán)力
E.法律行為
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。