多項選擇題根據(jù)我國相關(guān)司法解釋，下列勞動爭議案件中（）爭議須由用人單位負舉證責(zé)任

A.企業(yè)減少勞動者工資
B.用人單位開除職工
C.用人單位單方解除勞動合同
D.企業(yè)辭退勞動者


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1.多項選擇題勞動爭議仲裁委員會由（）組成

A.勞動行政部門代表
B.同級工會代表
C.職工代表
D.人民法院代表

2.多項選擇題下列勞動爭議中（）屬于權(quán)利爭議

A.集體合同訂立或變更的爭議
B.遵守勞動法的爭議
C.履行勞動合同的爭議
D.履行集體合同的爭議

3.單項選擇題下列各項中，（）不屬于我國勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍

A.職工辭職爭議
B.勞動保護爭議
C.勞動合同履行爭議
D.勞動者與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的爭議

5.單項選擇題我國現(xiàn)行勞動爭議處理體制可概括為（）的體制

A.“一調(diào)一裁兩審”
B.“裁、審分軌，各自終局”
C.勞動法院
D.“一裁一審”