A.礦山井下作業(yè)
B.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
C.《體力勞動強度分級》中第三級強度的體力勞動作業(yè)
D.森林采伐作業(yè)
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A.勞動合同告知
B.作業(yè)場所危害告知
C.設備、材料危害告知
D.職業(yè)健康監(jiān)護制度
A.同時設計
B.同時施工
C.同時檢查
D.同時投產和使用
A.礦山井下作業(yè)
B.森林采伐作業(yè)
C.延長工作時間
D.夜班勞動
A.我國規(guī)定未成年工的最低就業(yè)年齡為15周歲
B.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動
C.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
D.未成年工使用和特殊保護實行登記制度
A.“安全第一、預防為主”
B.“安全生產、人人有責”
C.“文明生產”
D.“保障勞動者的生命權和健康權”
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。