單項(xiàng)選擇題職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模蓮穆毠け救斯べY中扣除,但每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的(),并且,扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

A.10%
B.20%
C.30%
D.50%


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1.單項(xiàng)選擇題下列()做法不符合我國工資支付的一般規(guī)則

A.優(yōu)先支付
B.直接支付
C.定期支付
D.貨幣或?qū)嵨锘旌现Ц?/p>

2.單項(xiàng)選擇題下列收入中()不屬于勞動(dòng)者工資(廣義)的組成范圍

A.獎(jiǎng)金
B.津貼或補(bǔ)貼
C.計(jì)件工資
D.生活困難補(bǔ)助費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中()不屬于勞動(dòng)者的工資權(quán)的內(nèi)容

A.工資支配權(quán)
B.工資分配參與權(quán)
C.工資保障權(quán)
D.工資水平確定權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題我國立法關(guān)于延長工作時(shí)間的限制性規(guī)定,其主要內(nèi)容包括()

A.延長工時(shí)應(yīng)當(dāng)以“生產(chǎn)經(jīng)營需要”為條件
B.用人單位可以單方?jīng)Q定而安排延長工時(shí)
C.禁止安排懷孕7個(gè)月以上的女職工參加加班加點(diǎn)
D.延長工時(shí)的長度,每日最多不得超過3小時(shí),每月最多不得超過48小時(shí)

5.多項(xiàng)選擇題下述幾種職工中,()適合實(shí)行不定時(shí)工作日(制)

A.從事季節(jié)性作業(yè)的職工
B.推銷人員
C.出租汽車司機(jī)
D.因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工

最新試題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題