A、申領條件和手續(xù)，并發(fā)放待遇申請表
B、申領條件和手續(xù)
C、申領條件，并發(fā)放待遇申請表
D、發(fā)放待遇申請表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、三次
B、二次
C、四次
D、一次
A、負責發(fā)放其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
B、負責代發(fā)其基本養(yǎng)老金的社會服務機構(gòu)
C、原單位勞資部門
D、戶籍管理部門
A、定期了解
B、隨時關注
C、上門了解
D、重點跟蹤
A、了解認證信息
B、發(fā)出認證通知
C、反饋認證信息
D、辦理認證手續(xù)
A、主動向退休人員問候
B、對咨詢的問題進行登記
C、回答咨詢的問題
D、整理登記表
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。