A、工作時(shí)間長(zhǎng)短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、是否配備交通工具
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A、行政性
B、特殊性
C、執(zhí)行性
D、公正性
A、求職者家族情況
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展前景
C、求職者本人條件、意愿
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況
A、廠辦大集體企業(yè)下崗職工
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、城鎮(zhèn)其他集體企業(yè)下崗職工
D、廠辦大集體下崗職工和失業(yè)人員
A、持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員
B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
C、持《下崗證》人員
D、持《失業(yè)證》人員
A、6個(gè)月
B、12個(gè)月
C、18個(gè)月
D、24個(gè)月
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。