單項(xiàng)選擇題用人單位自()起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

A.用工之日
B.簽訂合同之日
C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日
D.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日


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1.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種()

A.人身關(guān)系
B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系
C.人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)()

A.不遵照?qǐng)?zhí)行
B.宣布廢止
C.向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善
D.請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰

3.單項(xiàng)選擇題假設(shè)用生物武器進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)。這種武器消滅人但并不消滅資本。與戰(zhàn)前相比,戰(zhàn)后的均衡工資和租金率很可能發(fā)生什么變動(dòng)?()

A.工資上升,租金率上升
B.工資下降,租金率下降
C.工資上升,租金率下降
D.工資下降,租金率上升

4.單項(xiàng)選擇題競(jìng)爭(zhēng)的、利潤(rùn)最大化的企業(yè)應(yīng)該雇傭的工人到這樣一點(diǎn)時(shí)()

A.工資、資本租賃價(jià)格和土地租賃價(jià)格都相等
B.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量等于零,以及生產(chǎn)函數(shù)最大化
C.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量等于工資
D.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值等于工資

5.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)上蘋果需求增加引起除了以下哪一項(xiàng)外的其他變動(dòng)?()

A.蘋果的價(jià)格上升
B.摘蘋果者的邊際產(chǎn)量值增加
C.摘蘋果者的工資增加
D.雇傭的摘蘋果者的人數(shù)增加

最新試題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題