單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓后,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()

A.原用人單位
B.承繼單位
C.兩單位共擔(dān)
D.由被保人選擇其一

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2.單項(xiàng)選擇題在最低生活保障制度的基本構(gòu)成要素中,作為其核心部分的是()

A.適用范圍
B.最低生活標(biāo)準(zhǔn)
C.待遇水平
D.資金來源

3.單項(xiàng)選擇題下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中以賠償為基本特征的是()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《最低工資規(guī)定》計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括()

A.計(jì)件工資
B.加班工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.提成工資

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最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題