A.它是一部完整性勞動法典
B.它是一部綜合性勞動法典
C.它是一部過渡性勞動法典
D.它是一部統(tǒng)一性勞動法典
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A.社會統(tǒng)籌和企業(yè)責(zé)任的工傷保險制度已經(jīng)形成
B.個人承擔(dān)和企業(yè)責(zé)任的工傷保險制度已經(jīng)形成
C.社會統(tǒng)籌和個人承擔(dān)的工傷保險制度已經(jīng)形成
D.由企業(yè)承擔(dān)的工傷保險制度已經(jīng)形成
A.傷殘撫恤金
B.喪葬補(bǔ)助金
C.供養(yǎng)親屬撫恤金
D.工傷醫(yī)療金
E.一次性工亡補(bǔ)助金
A.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實踐
B.社會保險立法逐漸獨立
C.勞動爭議處理開始制度化
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.勞動立法開始覆蓋到勞動關(guān)系的各個方面
A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護(hù)穩(wěn)定原則
A.復(fù)查
B.行政復(fù)議
C.勞動仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。