A.縣級人民政府
B.設(shè)區(qū)的市級人民政府
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門
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A.取得國家的同意
B.繳納失業(yè)保險費
C.無不良表現(xiàn)
D.不能同時享有最低生活保障
A.個人
B.集體
C.社會
D.國家
A.40天
B.60天
C.90天
D.100天
A.口頭與書面的勞動合同
B.固定期限、無固定期限與以完成一定工作為期限的勞動合同（按不同期限的合同）
C.全日制和部分時間勞動合同（按就業(yè)方式不同）
D.公共部門與私營部門勞動合同（按不同身份）
A.生活問題
B.貧困問題
C.發(fā)展問題
D.穩(wěn)定問題
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。