A.10小時
B.9小時
C.8小時
D.7小時
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A.勞動者
B.用人單位
C.國家
D.勞動者或用人單位
A.全國最低標準
B.行業(yè)最低標準
C.當年最低標準
D.當?shù)刈畹蜆藴?/p>
A.物價水平
B.家庭人口狀況
C.住房狀況
D.城鄉(xiāng)收入差距
A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意
A.合同文書經(jīng)過職工代表大會討論通過
B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字
C.集體合同文書報送當?shù)貏趧有姓鞴懿块T審查備案
D.勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。