單項(xiàng)選擇題對(duì)通過外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息的特點(diǎn),下列說法正確的是()

A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)
B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)
C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn)
D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題通過服務(wù)場所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的()

A、有效性和準(zhǔn)確性,方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
B、有效性和相對(duì)性,方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
C、完整性和相對(duì)性,方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理
D、相對(duì)性和完整性,方便對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確處理

2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行用工指導(dǎo)時(shí),需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專業(yè)要求和()等情況

A、機(jī)構(gòu)設(shè)置
B、崗位工種
C、崗位代碼
D、身高要求

3.單項(xiàng)選擇題下列工作內(nèi)容,()不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

A、技巧性指導(dǎo)
B、政策性指導(dǎo)
C、個(gè)性化指導(dǎo)
D、提高職業(yè)技能指導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)的主體性原則中認(rèn)為,()是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體

A、職業(yè)指導(dǎo)員
B、求職者
C、用人單位
D、工作人員

5.單項(xiàng)選擇題公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:申報(bào)事由、崗位名稱、()上崗條件、工資待遇等

A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容
B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容
C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律
D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容

最新試題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題