A、信息采集
B、信息分類
C、信息匯總
D、信息公布
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A、信息運用
B、信息整理
C、信息反饋
D、信息傳遞
A、興趣及愛好
B、居住情況
C、檔案存放地點
D、發(fā)揮作用情況
A、信息反饋
B、數(shù)據(jù)錄入
C、信息匯總
D、入戶調(diào)查
A、享受少數(shù)民族政策
B、享受住房補(bǔ)貼
C、享受政策期限
C、享受政策動機(jī)
A、就業(yè)方式
B、就業(yè)去向
C、產(chǎn)業(yè)
D、所在單位性質(zhì)
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。