單項(xiàng)選擇題人際交往要遵循的基本原則有()

A、真誠(chéng)互敬、平等適度、自信自律、信用寬容
B、科學(xué)、客觀、有效、平等
C、針對(duì)性、實(shí)用性、互利性、長(zhǎng)期性
D、公平公正、真誠(chéng)信用、互惠互利、尊重自由


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1.單項(xiàng)選擇題在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了要注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間

A、調(diào)查項(xiàng)目
B、調(diào)查組織
C、調(diào)查方案設(shè)計(jì)
D、調(diào)查對(duì)象匯總

2.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡退休后,依法得到(),以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度

A、一定的物質(zhì)幫助
B、一定的基本生活費(fèi)和政府財(cái)政補(bǔ)貼
C、基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金
D、一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題