A、單位名稱
B、住所或地址
C、主管部門
D、開戶銀行帳號(hào)
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A、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件
B、單位法人身份證
C、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書
D、單位的銀行帳號(hào)
A、參保登記
B、繳費(fèi)核定
C、待遇核定
D、管理財(cái)政專戶
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.人壽保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
A.推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革
B.加快生育保險(xiǎn)制度改革
C.調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障管理和服務(wù)的社會(huì)化
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。