多項(xiàng)選擇題職工福利立法的任務(wù)()

A、確立職工福利的地位
B、確立職工福利的水平
C、優(yōu)化職工福利的機(jī)構(gòu)
D、設(shè)計(jì)職工福利的舉辦方式


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1.多項(xiàng)選擇題職工福利的基本屬性為()

A、補(bǔ)償性
B、均等性
C、補(bǔ)充性
D、集體性
E、差異性

2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)傳統(tǒng)的職工住宅福利,不正確的()

A、低房租
B、無(wú)房租
C、高補(bǔ)貼
D、分配制

3.單項(xiàng)選擇題獨(dú)生子女補(bǔ)貼屬于()

A、職工探親補(bǔ)貼
B、職工生活困難補(bǔ)貼
C、職工住房補(bǔ)貼
D、其他補(bǔ)貼

4.單項(xiàng)選擇題按工資總額的()提取職工福利費(fèi),列入成本

A、10%
B、20%
C、30%
D、40%

5.單項(xiàng)選擇題職工福利委員會(huì)()

A、具有獨(dú)立性
B、相對(duì)獨(dú)立性
C、不具有獨(dú)立性
D、具有附屬性

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題