A、勞動者免于勞動給付
B、又勞動者自由支配
C、休息時間內的甚或保障由用人單位支配
D、用人單位不得非法占用
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A、1
B、2
C、3
D、4
A、48
B、44
C、40
D、36
A、職業(yè)技能
B、職業(yè)教育
C、就業(yè)能力
D、職務技能
A、志愿者上門
B、自我管理和互助組織傳達
C、街道勞動保障機構的負責人上門
D、社區(qū)主任傳達
A、匯總鑒定機構信息
B、匯總培訓機構數量
C、匯總培訓人數和專業(yè)
D、匯總人力資源市場數量
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。