A、累計工作年限的長短
B、累計繳費時間的長短
C、年齡
D、最近一次繳費時間的長短
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A、本人繳費年限
B、本人工作年限
C、本人退休年齡
D、本人視同繳費年限
A、建立小額擔保貸款信用檔案
B、建立與有關部門的聯(lián)系
C、實行定期回訪與聯(lián)系
D、協(xié)助制定經(jīng)營計劃
A、資產(chǎn)狀況
B、納稅資料
C、司法記錄
D、黨組織關系證明
A、誠實守信是發(fā)展市場經(jīng)濟的必然選擇
B、誠實守信是生財之道，經(jīng)營之本
C、誠實守信能減少市場經(jīng)濟成本
D、誠實守信有利于和諧社會建設
A、主動征信
B、被動征信
C、家庭征信
D、單位征信
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。