單項選擇題勞動規(guī)章制度效力的理論依據(jù)（）
A、無效說
B、法規(guī)說
C、事實說
D、來自法律的授權(quán)
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1.單項選擇題制定勞動規(guī)章制度是（）的義務
A、勞動者
B、工會
C、用人單位
D、雇主團體
2.單項選擇題我國勞動規(guī)章制度的立法模式為()
A、授權(quán)式立法
B、綱要式立法
C、彈性立法
D、剛性立法
3.多項選擇題勞動派遣的崗位限制表現(xiàn)在（）
A、長期性崗位
B、輔助性崗位
C、替代性崗位
D、臨時性崗位
4.單項選擇題我國非全日制用工，每日工作時間不超過（）小時
A、2
B、3
C、4
D、5
5.單項選擇題即時辭職屬于（）
A、協(xié)議解除
B、勞動者單方解除
C、用人單位單方解除
D、單方解除
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
題型：判斷題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
題型：判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型：判斷題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
題型：判斷題
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
題型：判斷題