A、體現(xiàn)了勞動世界的基本人權(quán)
B、國際勞工組織是核心國際勞工標準的主管機構(gòu)
C、核心國際勞工標準不應被用于貿(mào)易保護主義
D、核心國際勞工標準具有重要意義
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A、立法機構(gòu)組成具有“三方性”
B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內(nèi)性”
C、會員國接受立法的約束具有“強制性”
D、會員國接受立法的約束具有“自愿性”
A、關(guān)于禁止工廠女工作夜工的公約
B、關(guān)于使用白磷的公約
C、國際勞工組織章程草案
D、凡爾塞和平條約
A、歐文
B、傅立葉
C、李格蘭
D、馬克思
A、5
B、4
C、3
D、2
A、關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B、關(guān)于廢除強迫勞動的公約
C、關(guān)于平等權(quán)方面的公約
D、關(guān)于禁止使用童工的公約
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。