多項(xiàng)選擇題20世紀(jì)香港勞工立法的主要特點(diǎn)()

A、重視實(shí)體條例制定
B、重視勞資關(guān)系協(xié)調(diào)體制的完善
C、注重勞工規(guī)例的配套
D、不重視成文法的制定


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1.多項(xiàng)選擇題1948年8月《關(guān)于中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)當(dāng)前任務(wù)的決定》提出的勞動(dòng)立法建議為()

A、工人一般實(shí)行8-10小時(shí)工作制
B、職工最低工資須夠維持兩個(gè)人的生活
C、男女同工同酬
D、勞動(dòng)須有契約
E、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序?yàn)檎{(diào)解、仲裁和法院審理

2.多項(xiàng)選擇題革命根據(jù)地的勞動(dòng)立法表現(xiàn)為()

A、土地革命時(shí)期
B、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期
C、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期
D、全國(guó)解放前夕

3.多項(xiàng)選擇題北洋政府和國(guó)民黨政府的勞動(dòng)立法表現(xiàn)在()

A、北洋政府的勞動(dòng)立法
B、廣州國(guó)民黨政府的勞動(dòng)立法
C、武漢國(guó)民黨政府的勞動(dòng)立法
D、南京國(guó)民黨政府的勞動(dòng)立法

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于香港的勞工法淵源的為()

A、香港立法機(jī)構(gòu)的立法
B、國(guó)際勞工公約
C、習(xí)慣法
D、內(nèi)地勞動(dòng)法

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)《工會(huì)法》制定于()

A、1949年
B、1953年
C、1958年
D、1963年

最新試題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題