問答題凌某是一家國(guó)有企業(yè)的職工,自1981年開始就在該企業(yè)工作,并且與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。1998年1月,凌某不幸患病,并遵醫(yī)囑,憑醫(yī)院開具的證明,向企業(yè)請(qǐng)病假接受治療。1998年12月,該企業(yè)通知凌某,將于30天后解除與他的勞動(dòng)合同,并按照國(guó)家規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),請(qǐng)問企業(yè)的作法是否合法?并說明理由?

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3.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)保險(xiǎn)制度存在和以展的前提

A.權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一
B.只享受權(quán)利,不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù),不享受權(quán)利
D.上述都不是

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的聯(lián)系,都具有()

A.互助共濟(jì)
B.化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.互助共濟(jì)、化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
D.創(chuàng)造營(yíng)業(yè)

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題