A.有勞動收入
B.是否就業(yè)
C.是否存在勞動關系
D.是否繳納
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A.樂業(yè)
B.勤業(yè)
C.精業(yè)
A.提供勞動保障服務
B.維護社會治安
C.服務社會
A.熱愛工作崗位
B.熱愛本職工作
C.公平公正平等的對事對人
A.普遍的
B.特定的
C.無限的
A.調整行業(yè)內部人與人之間的關系；
B.調整本行業(yè)從業(yè)人員與他行業(yè)從業(yè)人員的關系；
C.調整本行業(yè)從業(yè)人員與社會上其他人之間的關系
D.家庭關系
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。