A.差別
B.浮動(dòng)
C.固定
D.一般
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A.事故預(yù)防
B.職業(yè)病防治
C.職業(yè)康復(fù)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.門診
B.住院
C.小額醫(yī)療費(fèi)用
D.大額醫(yī)療費(fèi)用
A.門診
B.住院
C.小額醫(yī)療費(fèi)用
D.大額醫(yī)療費(fèi)用
A.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房
B.國有藥店
C.集市
D.定點(diǎn)零售藥店
A.三級(jí)甲等綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)
B.??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)
C.中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
D.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。