A.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌
B.實(shí)行個(gè)人帳戶
C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合
D.實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付
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A.3
B.4
C.8
D.11
A.1998年1月1日起記入的個(gè)人帳戶的全部?jī)?chǔ)存額
B.職工轉(zhuǎn)移時(shí)個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息
C.個(gè)人帳戶中1998年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息加上從1998年1月1日起記入的個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額D.個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額
A.3
B.6
C.12
D.1
A.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)
B.所在單位
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)
D.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
A.工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入
B.所在省、自治區(qū)、直轄市職工上年度社會(huì)平均工資
C.統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度社會(huì)平均工資
D.本人上年度平均工資
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。