下列（）是勞動法的特征

勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認為劉強不符合條件，不予辦理。小張認真分析了相關(guān)政策，認為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。

職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來確定

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）

政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)

任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報人。

勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）

就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。